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不服劳动仲裁终审,想上诉最坏的结果会是什么?!

- -首先,你上法院恶意不请律师,但是请律师的话,你赢的几率比较高。 一般情况,调查取证不是法院的工作,是你自己要做的事情,也就是你要主张什么样的申请,那么就得自己去调查什么样的证据,如果你请了律师的话,律师会去帮你调查。不到万不...

单位不服劳动仲裁裁决书是可以到法院起诉的 《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: ...

我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的...

1、根据《民事诉讼法》等相关法律规定,“人民法院审理民事案件,依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民法院审判后即告终结的制度”。 2、因此你所说的情形,二审判决已终审的劳动争议案件,即判决送达即已生效...

是因为什么事,工伤的话,可以拖个两三年。其他的也可以拖一年左右,二审完了如果还不给钱的话,还要申请法院强制执行!

我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议案件是一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院判决书不服,均可上诉至中级...

【1】劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式,二审,为终审判决。 【2】在二审判决后,当事人又发现新的证据等, 可以自收到判决书六个月内,向二审法院申请再审。 【3】根据《民事诉讼法》第二百零五条 当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律...

劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂可延期15日。即最长为60日。 法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主...

你好,对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼,所提起的诉讼为一审诉讼,不服,可以提起上诉。

原判决认定事实清楚,适用法律正确的,维持原判决;原判决认定事实错误或者适用法律错误的,依法改判、撤销或者变更。案例中,仲裁和一审都胜诉,相对来说二审胜诉的可能性也很大。 法律规定: 《民事诉讼法》第一百七十条 第二审人民法院对上诉...

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