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不服劳动仲裁终审,想上诉最坏的结果会是什么?!

- -首先,你上法院恶意不请律师,但是请律师的话,你赢的几率比较高。 一般情况,调查取证不是法院的工作,是你自己要做的事情,也就是你要主张什么样的申请,那么就得自己去调查什么样的证据,如果你请了律师的话,律师会去帮你调查。不到万不...

单位不服劳动仲裁裁决书是可以到法院起诉的 《劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: ...

你好,对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼,所提起的诉讼为一审诉讼,不服,可以提起上诉。

我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由劳动仲裁委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起民事诉讼。 对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的...

二审判决为终审判决,不能再上诉。 劳动者可以申请强制执行。

【1】劳动争议仲裁是民事案件。 【2】凡是民事案件,二审中级法院都是终审审结。 【3】根据《民事诉讼法》第二百零五条 当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出 有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形...

你好,我一一回答您的问题 第一、公司向法院上诉算不算终审?这个是不算的,劳动仲裁的程序是一裁两审,法院阶段是两审终审,就是说如果用人单位去初级人民法院上诉,初级人民法院审判完以后,单位不服,还可以到中级人民法院上诉,中级人民法院...

劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂可延期15日。即最长为60日。 法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主...

可以 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条二款 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 《广东省高级人民法院、劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法的指导意见》第九条第二款 申请人的...

劳动仲裁只有一审,对仲裁结果不服的,可以申请行政复议或者向人民法院起诉。 如果劳动仲裁裁决拖欠工资方支付工资,应该在接到裁决书后及时支付。对于不愿意支付或者恶意拖欠的,可以向人民法院申请强制执行。这个过程就比较长了,一般都需要三...

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